TOB JOB - Pharma Rent ist mehrfach Top-Arbeitgeber

Pharma Rent ist für seine herausragenden Leistungen im Personalmanagement dreimal in Folge (letztmalig in 2007) zum Top-Arbeitgeber in dem Segment Pharma-Dienstleister gekürt worden.

Die Unternehmensvergleichstudie TOP JOB ermittelt alljährlich mittelständische Arbeitgeber in Deutschland, die bemerkenswerte Personalarbeit leisten. Die wissenschaftliche Leitung des Projektes liegt in den Händen von Frau Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen, unterstützt durch hochkarätige Fachleute aus den Bereichen Personal, Management, Wissenschaft und Technik.

Entscheidend für die Aufnahme in den Kreis der TOP JOB-Unternehmen ist ein stimmiges Gesamtkonzept im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkten:

  • Führung & Vision
  • Motivation & Dynamik
  • Kultur & Kommunikation
  • Mitarbeiterentwicklung & Perspektive
  • Familien- & Sozialorientierung
  • Internes Unternehmertum  

In einem zweistufigen Verfahren werden Kennzahlen und Indikatoren für die Qualität der Personalarbeit des Unternehmens erfasst. Dem folgt eine Mitarbeiterbefragung, für die sich nur noch einige wenige Unternehmen qualifiziert haben, so auch Pharma Rent.

Mit seinem Konzept, das langfristig den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens mit den Interessen der Arbeitnehmer vereint, hat Pharma Rent überzeugt und das Gütersiegel TOP JOB erworben.

Ein Erfolg, auf den wir besonders stolz sind!

 
News
News-Archiv
05. September 2010

Pharmaherstellern, die im Vorfeld der neuen Rabatte ihre Preise erhöht haben, drohen deftige Strafzahlungen.Für diesen Fall plant Minister Rösler entsprechende Sonderabgaben. Nach Informationen der „Süddeutschen Zeitung“ (SZ)...

09. Juni 2010

Prof. Dr. Gerd Glaeske fordert anlässlich der Vorstellung des Arzneimittelreports der Barmer GEK eine verpflichtende Generikaquote, die bei 85 bis 90 Prozent liegen sollte. Betrachtet man die derzeitige Anhebung der Quote von 81...

28. April 2010

Auch private Krankenkassen sollen einsparen. Die Union betont, dass, um die PKV überlebensfähig zu halten auch hier „Spielräume“ zur Kostendämpfung notwendig seien.Die anwachsenden Ausgaben der PKV belasteten Pensionäre und...